DjobDici

Conditions générales d'utilisation

1. Objet

La plateforme « DjobDici » (ci-après « la Plateforme »), éditée par [À COMPLÉTER : nom de l'entreprise], recense des offres d'emploi à distance publiées par des employeurs étrangers et indique, pour chacune, depuis quels pays il est possible de postuler. Elle propose aussi des outils d'aide à la candidature : analyse de CV, kits de candidature, coach d'entretien, Académie, détecteur d'arnaques, alertes et profil public. En créant un compte, vous acceptez les présentes conditions.

2. Ce que fait la Plateforme, et ce qu'elle ne fait pas

• Les offres proviennent d'annonces publiques (Himalayas, We Work Remotely, Jobicy, Remote OK), d'annonces publiées sur LinkedIn et sélectionnées une à une par notre équipe, et d'employeurs partenaires. Les boutons « Chercher aussi sur LinkedIn » ouvrent le site de LinkedIn : les offres qui s'y trouvent n'ont pas été vérifiées par nous. Les offres marquées « Vérifiée » ont été relues par notre équipe ; les autres sont reprises telles que publiées par la source.
• La Plateforme n'est pas l'employeur et n'est pas une agence de placement. La candidature se fait sur le site de l'employeur. Nous ne garantissons ni la réponse, ni l'embauche, ni le maintien d'une offre, ni les conditions proposées par l'employeur.
• Les montants convertis en monnaie locale et les horaires à votre heure locale sont indicatifs.
• La recherche et la consultation des offres sont gratuites. La Plateforme ne vous demandera jamais d'argent pour postuler à une offre. Seuls les outils d'IA de l'offre Pro sont payants (voir les conditions de l'abonnement).

3. Inscription

L'accès est réservé aux personnes majeures qui fournissent des informations exactes (nom, prénoms, pays de résidence, téléphone, email) et confirment leur adresse email. Un seul compte par personne. Vous êtes responsable de la confidentialité de votre mot de passe. Nous pouvons suspendre un compte créé avec de fausses informations.

4. Règles de conduite

• Ne pas publier, dans votre profil public ou vos signalements, de contenu faux, trompeur, injurieux ou qui porte atteinte aux droits d'autrui.
• Ne pas utiliser la Plateforme pour proposer des « offres » payantes, recruter pour des schémas pyramidaux ou collecter les données d'autres membres.
• Ne pas extraire les offres de manière automatisée, ni contourner les limites d'usage des outils d'IA.
• Signaler de bonne foi : les signalements (« on m'a demandé de l'argent », « mon pays a été refusé »…) servent à protéger la communauté et peuvent retirer automatiquement une offre.

5. Outils d'intelligence artificielle

Les lettres, analyses et retours générés par l'IA sont des propositions à relire et à adapter. L'IA est instruite de ne rien inventer sur vous et signale par « [À COMPLÉTER] » les informations manquantes ; vous restez seul responsable de ce que vous envoyez à un employeur. N'envoyez jamais d'information fausse sur votre parcours.

6. Profil public

Le profil public est désactivé par défaut. Si vous l'activez, la page est accessible à toute personne disposant du lien. Vous choisissez les informations affichées et pouvez la désactiver à tout moment. Vous garantissez l'exactitude de ce que vous y publiez.

7. Alertes

Vous choisissez de recevoir les nouvelles offres par email, par WhatsApp, par les deux, ou pas du tout. Les messages WhatsApp ne sont envoyés qu'avec votre accord explicite, au plus une fois par jour ; répondez STOP ou changez votre choix dans « Mon profil » pour les arrêter.

8. Propriété intellectuelle

La Plateforme, ses textes, leçons, quiz et éléments graphiques appartiennent à l'éditeur. Les annonces restent la propriété de leurs auteurs et de leurs sources, vers lesquelles chaque offre renvoie. Vos CV, réponses d'entretien et contenus restent les vôtres ; vous nous autorisez seulement à les traiter pour vous rendre le service.

9. Responsabilité

Nous faisons nos meilleurs efforts pour écarter les offres frauduleuses ou fermées, sans pouvoir garantir l'exactitude de chaque annonce publiée par des tiers. Notre responsabilité ne saurait être engagée pour une décision de recrutement, un litige avec un employeur, ou une interruption temporaire du service. Restez vigilant : un employeur sérieux ne demande pas d'argent, ni de pièce d'identité avant un entretien.

10. Suspension et fermeture

Vous pouvez supprimer votre compte à tout moment depuis « Mon profil ». Nous pouvons suspendre ou fermer un compte en cas de manquement grave aux présentes conditions, après vous en avoir informé sauf urgence (fraude, atteinte à la sécurité).

11. Modification des conditions

Nous pouvons faire évoluer ces conditions. Toute modification importante vous sera annoncée par email ou sur la Plateforme au moins 15 jours avant son entrée en vigueur.

12. Droit applicable

Les présentes conditions sont régies par le droit ivoirien. À défaut de solution amiable, les litiges relèvent des juridictions compétentes d'Abidjan [À VALIDER par votre juriste, notamment pour les membres résidant hors de Côte d'Ivoire].

Politique de confidentialité

Cette politique explique quelles données nous traitons, pourquoi, avec qui, combien de temps, et comment exercer vos droits, conformément à la loi n° 2013-450 du 19 juin 2013 relative à la protection des données à caractère personnel en Côte d'Ivoire, et aux lois équivalentes des pays de résidence de nos membres.

1. Responsable du traitement

[À COMPLÉTER : raison sociale, forme, RCCM, adresse à Abidjan] — contact données personnelles : [À COMPLÉTER : email dédié, ex. donnees@votredomaine].

Déclaration auprès de l'ARTCI (Autorité de Régulation des Télécommunications/TIC de Côte d'Ivoire) : [À COMPLÉTER : numéro de récépissé ou d'autorisation]. Le transfert de données vers des prestataires situés hors de Côte d'Ivoire (dont l'hébergeur) (voir § 4) fait l'objet d'une demande d'autorisation préalable auprès de l'ARTCI.

2. Données traitées

Nous ne vendons pas vos données, ne faisons pas de publicité ciblée et ne transmettons pas votre profil à un employeur sans action de votre part.

3. Décisions automatisées

Le score de compatibilité et les recommandations sont calculés automatiquement à partir de votre profil et de votre CV. Ils servent uniquement à ordonner les offres : vous voyez toujours toutes les offres ouvertes à votre pays, et aucune décision vous concernant n'est prise sur cette base.

4. Prestataires et transferts hors de Côte d'Ivoire

Ces prestataires agissent sur nos instructions et sont tenus à la confidentialité et à la sécurité des données.

5. Durées de conservation

• Compte et profil : tant que le compte est actif. Un compte sans connexion pendant 3 ans peut être supprimé, après un email de prévenance d'au moins 30 jours.
• Suppression de compte : immédiate pour le profil, le CV, les candidatures, la progression et les signalements ; les copies de sauvegarde sont écrasées sous 30 jours.
• Paiements : 10 ans (obligations comptables), sans lien avec votre identité une fois le compte supprimé.
• Journaux d'alertes et d'usage de l'IA : 12 mois.

6. Vos droits

Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'opposition et de suppression de vos données. Depuis « Mon profil », vous pouvez à tout moment :

• modifier vos informations ;
• télécharger toutes vos données (fichier JSON) ;
• supprimer votre compte ;
• désactiver les alertes, le profil public ou le consentement WhatsApp.

Pour toute autre demande : [À COMPLÉTER : email]. Nous répondons sous 30 jours. Vous pouvez aussi saisir l'ARTCI (www.artci.ci).

7. Sécurité

Connexions chiffrées (https), mots de passe jamais stockés en clair, cloisonnement des données par membre au niveau de la base (chaque membre ne peut lire que ses propres données), accès administrateur limité et journalisé, clés techniques conservées côté serveur.

8. Cookies et stockage local

Pas de cookie publicitaire ni de traceur tiers. Le navigateur conserve votre session de connexion et quelques préférences (pays affiché, mode économie de données). L'application installée garde une copie des pages pour s'ouvrir plus vite ; les offres et vos données sont toujours rechargées depuis le serveur.

9. Mineurs

La Plateforme s'adresse aux personnes majeures en recherche d'emploi. Nous supprimons tout compte dont nous apprenons qu'il a été créé par une personne mineure.

Conditions de l'abonnement Pro et des crédits

1. Ce qui est gratuit

Toutes les offres, les filtres, les recommandations d'après votre CV, le diagnostic du CV, l'Académie, le détecteur d'arnaques, le suivi de candidatures, les alertes et le profil public. Chaque mois, les outils d'IA sont aussi offerts dans la limite de : 1 analyse IA du CV, 2 kits de candidature, 3 coachings d'entretien.

2. Offres payantes

Prix en francs CFA, toutes taxes comprises [À VALIDER : régime de TVA applicable]. Pour les pays hors zone CFA, le montant est débité en FCFA ou converti par l'opérateur de paiement.

3. Paiement et activation

Le paiement se fait par Mobile Money ou carte via notre partenaire de paiement. L'accès Pro ou les crédits sont activés dès la confirmation du paiement par ce partenaire, généralement en quelques secondes. Il n'y a pas de renouvellement automatique : à la fin de la période, votre compte revient à l'offre gratuite, sans perte de données. Payer de nouveau avant l'échéance prolonge la période en cours.

4. Remboursement

Le service étant fourni dès le paiement, l'achat n'est en principe pas remboursable. Nous remboursons toutefois : un double paiement, un paiement débité sans activation de l'accès, ou une indisponibilité des outils d'IA de plus de 72 heures consécutives pendant votre période Pro. Écrivez-nous dans les 14 jours à [À COMPLÉTER : email] avec la référence du paiement.

5. Accès offerts par un établissement

Une école, une ONG ou un programme emploi peut offrir l'accès Pro à ses membres au moyen d'un code. L'accès dure la période prévue par l'établissement ; celui-ci ne voit pas votre CV ni vos candidatures.

6. Usage raisonnable

Les limites journalières protègent le service contre les abus (scripts, revente). Un usage manifestement automatisé peut entraîner la suspension de l'accès Pro sans remboursement.

Rappel : Pro augmente la qualité de vos candidatures, mais ne garantit pas d'entretien ni d'embauche. On ne paie jamais pour postuler à une offre.

Mentions légales

• Éditeur : [À COMPLÉTER : raison sociale, forme juridique, capital]
• Siège : [À COMPLÉTER : adresse], Abidjan, Côte d'Ivoire
• RCCM : [À COMPLÉTER] · Compte contribuable : [À COMPLÉTER]
• Directeur de la publication : [À COMPLÉTER]
• Contact : [À COMPLÉTER : email et téléphone]
• Hébergement du site : Hostinger International Ltd. [À VÉRIFIER : coordonnées sur votre contrat]
• Hébergement des données : Hostinger (base de données MySQL du site) [À VÉRIFIER : pays du centre de données dans hPanel]
• Déclaration ARTCI : [À COMPLÉTER]

Offres d'emploi : sources citées sur chaque annonce (Himalayas, We Work Remotely, Jobicy, Remote OK, LinkedIn, employeurs). Ces sources, dont LinkedIn, ne sont pas affiliées à la Plateforme et ne la parrainent pas ; LinkedIn est une marque de LinkedIn Corporation.